パート採用を行う予定はありますか？

2024年5月2日現在、募集人数よりも多く正社員を採用したため、現在は募集をかけておりません。

皆勤手当、精勤手当も付く予定はありますか？

2024年3月5日現在、基本給+経験手当（1年毎の勤務経験(常勤)に対して）の付与を予定しています。経験手当の方が皆勤手当よりも給与として手厚くできると考えております。なお、皆勤手当等については、開院してからの判断とさせてください。

他に手当を付ける予定はありますか？

2024年5月30日現在、上記経験手当以外に通勤手当と業務に関連した資格取得補助手当の新設、中小企業共済への加入も新設しました。また土曜日の患者さんの推移によっては時間外手当の増額による給与への還元も検討しております。

他に働きやすくなるような待遇はありますか？

2024年5月30日現在、勤務半年後から付与される年次有給休暇については積極的に取得していただくようにお話させていただいております。通常よりも多くのスタッフを採用したことで、費用の面で負担は大きいですが、スタッフが働きやすい環境になっていただけるのが、当クリニックを運営していく上でも大事なことだと考えております。